Zertifizierter Organisationsentwickler & Trainer für die Ausbildung von Führungskräften zum Change-Manager (Trigon, Austria)
Ich berate seit 1996 Unternehmen und Führungskräfte aus Wirtschaft und Non-Profit-Unternehmen. Als Organisationsentwickler und Trainer für die Ausbildung von Führungskräften zum Change-Manager nutze ich diese Fähgikeiten, um Unternehmen zu beraten, wie sie sich am besten entwickeln können und ihre Wettbewerbsfähigkeit stärken.
Meine Tätigkeiten erstrecken sich auf die Bereiche Personaldiagnostik & -entwicklung, Unternehmensoptimierung, die Begleitung der strategischen Neuausrichtung von Unternehmen und die Förderung des Wissensmanagements.
Meine Kenntnisse als ausgebildeter Rating-Advisor sind eine gute Ergänzung zu meiner psychologischen Grundorientierung. So kann ich harte und weiche Faktoren einbeziehen und Entwicklungskonzepte erstellen, die nachhaltig wirken und Erfolge sicherstellen.
Um die Bandbreite meiner bisherigen Projekte darzustellen, hier einige Auszüge aus meinen Beratungsprojekten:
- Ratingvorbereitung für verschiedene KMU-Unternehmen, dabei Ausarbeitung von zukunftssichernden Optimierungskonzepten und Unterstützung bei der Argumentation gegenüber Banken und Kreditgebern.
- Förderung einer Wissensmanagementkultur und Implementierung hierfür förderlicher Tools bei einem großen Automobilhersteller
- Umsetzung einer Maßnahme zur Erhöhung der Mitarbeiterproduktivität und -zufriedenheit im Design von Großgruppenveranstaltungen
- Einführung eines Mitarbeiterbeurteilungssystems bei einem führenden Automobilzulieferer
- Aufbau einer Kultur der Flexibiliät und internen Leistungstransaprenz zur Förderung der Mitarbeiterproduktivität bei einer deutschen Bank
- Personalauswahl durch Besetzung der zweiten Führungsebene einer Sparkasse als begleitende Maßnahme bei der strategischen Neuausrichtung des Unternehmens.
- Lead-Coach von Geschäftsführern selbständiger Retailorganisationen eines großen Automobilherstellers zur Analyse von Schwachstellen und Entwicklung neuer regionaler Geschäftsstrategien
- Zertifizierung von Führungskräften im Rahmen der Einführung eines weltweiten Standards zu Funktionsaufgaben und -leistungen